• Ərazi daxilində (ölkə daxili) müvafiq məhsulların satışının təşkil edilməsi və nəzarətinin həyata keçirilməsi.
• Tabeçiliyində olan işçilərin iş planının və günlük proqrama uyğun olaraq çalışıb-çalışmadıqlarının kontrolu.
• Ekspeditorlar və baş ekspeditorlar arasında hədəf bölgüsünün edilməsi və reallaşmasının kontrolu.  
• Tabeçiliyində olan işçilərin satış hədəflərinə çatması üçün həvəsləndirmək.
• Şəxsi performansı zəif olan işçilər ilə əraziyə çıxaraq yerindəcə lazımi yönləndirmələrin edilməsi.
• Rəqib fəaliyyətləri haqqında təsbit edilən məlumatların dəyərləndirilməsi və müvafiq şöbələr ilə görüşərək tədbir görülməsi üçün təkliflər verilməsi.
• Bazardakı məhsul hərəkətlərinin araşdırılması, lazımi hallarda tədbirlərin başladılması üçün rəhbərə müraciət edilməsi.
• Müştəri üzrə məhsul penetrasiyasının aylıq kontrolu lazım olduqda raport vermək.
• Tabeçiliyində olan işçilərin fəaliyyətlərinin yaxından kontrol edilməsi, onların performansına uyğun olaraq mükafatlandırma və ya tənbeh prosedurlarının həyata keçirilməsi.
• Satış nöqtələrinin ziyarət edilməsi və təsbit edilən problemlərin həll edilməsi.  
• Müştərilər üzrə aylara görə müqayisəli satış hesabatlarının hazırlanması və analiz edilməsi.
• Ekspeditorların ziyarət və satış uğuru faizlərinin həftəlik olaraq kontrolu.
• Satışların artması və ya azalması halında analizlər edilərək lazımi tədbirlərin görülməsi.  
• Müqayisəli satış və pazar payı hesabatlarının yoxlanılması. Yeni məhsulların ən qısa zamanda hədəflənən bütün satış nöqtələrinə penetrasiyasının təşkili.  
• Yeni işçilərin şirkət prosedurlarına uyğun olaraq həm bazarda, həm də ofis daxilində tədrisinin təşkili.
• Ekspeditorlar və baş ekspeditorlar üzrə ərazi bölgüsünün edilməsi, lazımi hallarda ərazi məlumatlarına dəyişiklik edilməsi.
• İşçilərin geyim qaydalarına və işə davamiyyətinə nəzarət etmək.
• İşçilərin işlərinin, nizam-intizamının, bazara çıxış və geri dönüşünün, həmçinin zamanlarının səmərəli istifadə etmələrini kontrol etmək.  
• Müştəri borclarını mühasibatlıq məlumatları ilə qarşılaşdırıb kontrol edilməsi. Hər 3 aydan bir bütün borcların rəsmi olaraq üzləşməsini etmək. Müştərilərdəki borcların alınması

İş şəraiti:

• İş qrafiki: həftə içi 5 gün

İş yeri:

• Lənkəran (Lənkəran, Masalli, Cəlilabad rayonlarında yaşayan namizədlər)
• Gəncə (Gəncə, Yevlax, Mingeçevir şəhərlərində yaşayan namizədlər)
• Xaçmaz (Xacmaz, Quba rayonlarında yaşayan namizədlər)

• İqtisadiyyat sahələrində ali təhsilli olmalı
• Qida və ya Qeyri qida satış  və idarəçilik sahəsində ən az 3 il tərcübəsi olmalıdır
• MS Office proqramında baza bilikləri olmalı
• B kateqoriyalı avtomobil idarə etməyi bacarmalı
• Ünsiyyət qurmaq, inandırmaq qabiliyyəti, səlis danışma bacarığı olmalıdır
• Liderlik qabiliyyəti olmalıdır