Vəzifə təlimatları
- Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqının (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, əlavə iş saatı, mükafatlar) hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
- Bonus əmrlərinin qanunvericilik əsasında hazırlanması və ödənişə vermək;
- Filiallar üzrə davamiyyət cədvəllərinə əsasən əmək haqqı hesablanmasını yerinə yetirmək;
- Əmək haqqı hesablanması etdiyi bütün filiallar üzrə hesabatları hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;t;
- Əmək haqqı üzrə büdcə və proqnozlarının hazırlanmasında iştirak etmək;
- Əmək haqqı hesablanması ilə bağlı prosedurların optimallaşdırılmasına dəstək olmaq;
- Bank hesab nömrələrinin açılması və əmək haqqı kart sifarişlərini yerinə yetirmək;
- Bölmənin fəaliyyəti və iş bölgüsünə əsasən əmək haqqı hesablanması ilə bağlı bütün prosesləri vaxtında və düzgün şəkildə icra etmək.
Namizədə tələblər
- Ali təhsil (Maliyyə, Mühasibatlıq və İnsan Resursları sahəsində);
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
- Elektron Hökümət Portalları ilə ( e-sosial; İSB; ƏMAS) işləmə bacarığı;
- Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmək (1С 8.3 proqramında işləmə bacarığı);
- Analitik düşünmə tərzi, ünsiyyətcil, təqdimat bacarığı;
- Operativ və düzgün qərar vermək bacarığı;
- Problemləri həll etmə bacarığı.
- İngilis və rus dili arzu olunandır.
