Şirkət əməkdaşlarının aylıq əmək haqqının (məzuniyyət, xəstəlik vərəqəsi, əlavə iş saatı, mükafatlar) hesablanmasını və vaxtında ödənilməsini təmin etmək;
Bonus əmrlərinin qanunvericilik əsasında hazırlanması və ödənişə vermək;
Filiallar üzrə davamiyyət cədvəllərinə əsasən əmək haqqı hesablanmasını yerinə yetirmək;
Əmək haqqı hesablanması etdiyi bütün filiallar üzrə hesabatları hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;t;
Əmək haqqı üzrə büdcə və proqnozlarının hazırlanmasında iştirak etmək;
Əmək haqqı hesablanması ilə bağlı prosedurların optimallaşdırılmasına dəstək olmaq;
Bank hesab nömrələrinin açılması və əmək haqqı kart sifarişlərini yerinə yetirmək;
Bölmənin fəaliyyəti və iş bölgüsünə əsasən əmək haqqı hesablanması ilə bağlı bütün prosesləri vaxtında və düzgün şəkildə icra etmək.
Namizədə tələblər
Ali təhsil (Maliyyə, Mühasibatlıq və İnsan Resursları sahəsində);
Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini bilmək;
Elektron Hökümət Portalları ilə ( e-sosial; İSB; ƏMAS) işləmə bacarığı;
Microsoft Office (Word, Excel) proqramlarında sərbəst işləmək (1С 8.3 proqramında işləmə bacarığı);
Bizi izləməyi unutma
